Nourrir ses besoins psychologiques pour préserver sa motivation
Au début, on se lève avec envie puis, petit à petit, les journées se ressemblent. On se demande où est passée la motivation pourtant, le travail n’a pas changé et nos compétences non plus. Ce qui change, c’est l’énergie, l’envie, la motivation.
Se sentir libre d’organiser son travail, comprendre à quoi il sert, être reconnu pour ce que l’on fait, se sentir bien entouré. Tout ces besoins, quand ils sont comblés, soutiennent l’engagement.
Objectifs de la formation
Cette formation va permettre à vos collaborateurs de retrouver du sens et de l'énergie dans leur travail, de rester motivés dans la durée et de s'investir pleinement dans les objectifs de l'entreprise.
- Comprendre les besoins psychologiques fondamentaux et leur rôle dans la motivation
- Mieux comprendre ses réactions émotionnelles grâce à l’auto-empathie
- Développer des stratégies actives pour faire face aux situations difficiles
- Communiquer ses besoins de façon constructive et (re)donner du sens à son action
Prérequis
Aucun