Communication bienveillante devenir un tuteur efficace et de confiance
Le rôle de tuteur en entreprise est essentiel dans la transmission des compétences et l’intégration des nouveaux collaborateurs. En 2024, près de 7 entreprises sur 10 déclarent recourir à des dispositifs de tutorat ou d’alternance pour développer les compétences internes et sécuriser les parcours professionnels. Un tutorat efficace repose autant sur la maîtrise technique que sur la qualité de la relation. Une communication bienveillante permet de créer un climat de confiance, de favoriser l’apprentissage et de renforcer l’engagement du tutoré. Elle contribue également à réduire les incompréhensions et à accélérer la montée en compétences.
Objectifs de la formation
Cette formation, vise à s’approprier la mission de tuteur et ses enjeux. Construire une démarche d’acquisition des compétences, accompagner sur le terrain et évaluer les acquis. Formaliser une action de formation en situation de travail.
- S’approprier les enjeux de la mission de tuteur
- Se préparer à exercer son rôle de tuteur
- Garantir la transmission des savoirs et savoir-faire
- Créer les conditions d’un accompagnement opérant et respectueux
Pre-requis
Cette formation, vise à s’approprier la mission de tuteur et ses enjeux. Construire une démarche d’acquisition des compétences, accompagner sur le terrain et évaluer les acquis. Formaliser une action de formation en situation de travail.