Les RPS
Les risques psychosociaux restent une préoccupation majeure dans les entreprises françaises. Selon un baromètre publié en 2024, 59 % des salariés déclarent avoir été confrontés à des risques psychosociaux au travail, tels que le stress, l’épuisement professionnel ou les tensions relationnelles dont 32 % affirment en avoir été directement victimes. Face à cette réalité, l’Insee et la Dares ont lancé en 2024 une grande enquête nationale sur les conditions de travail et les risques psychosociaux afin de mieux mesurer l’impact du stress, du harcèlement et de la charge mentale dans le monde professionnel.
Objectifs de la formation
Cette formation permet de comprendre les différentes formes de risques psychosociaux, d’identifier les signaux faibles et de pouvoir utiliser des outils adaptés pour prévenir et gérer efficacement les situations à risque dans votre organisation.
- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et leurs conséquences
- Identifier les facteurs de risques au sein de leur entreprise ou de leur équipe
- Connaître les obligations légales de l'employeur en matière de prévention des RPS
- Développer des outils et des méthodes pour prévenir les RPS
- Savoir réagir et agir face à une situation de RPS avérée
Pre-requis
Aucun